Tijdens de coronapandemie is het aantal vrouwelijke beleggers in Nederland flink gegroeid: 33% van de huidige vrouwelijke beleggers is in de afgelopen twee jaar begonnen met beleggen.

In een recent artikel hebben wij al reeds aandacht besteed aan het positieve effect van meer geslachtsdiversiviteit. Wanneer we vrouwen gelijk behandelen dan zijn we betere teams, dienen we onze klanten beter en nemen we betere beslissingen.

Terwijl mannen liever in aandelen beleggen, geven vrouwen hun geld de voorkeur aan spaarrekeningen. Dit is alarmerend , omdat vrouwen in de toekomst in het nadeel zullen zijn.

Het feit dat vrouwen en mannen in een andere gemoedstoestand verkeren, is te wijten aan het kenmerkende verschil in testosteronniveaus in het bloed. 

Het blijkt dat hoe meer vrouwen aan de top van het bedrijfsleven staan des te rustiger de portefeuille van beleggers is.